市一医举办2024年度员工外出进修成果汇报会（第二期）-医院新闻-仙桃市第一人民医院

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2025-01-06来源：宣传科

为进一步规范医院员工外出进修学习管理，交流学习经验，展示学习成效，推动学科建设与发展，仙桃市第一人民医院于近期举办了2024年度员工外出进修成果汇报会（第二期）。医疗、护理及行后共56名进修人员分别进行汇报。相关职能科室负责人、相关科室正副主任及业务骨干参加会议。

1、临床、医技及行后人员汇报会

29名临床、医技、行后外出学习进修人员围绕先进诊疗技术、管理理念、服务流程、学习体会及针对医院发展的合理化建议等方面依次进行汇报，共同交流学习。

部分临床、医技及行后人员汇报展示

与会人员认真聆听，积极互动，围绕进修员工提出的合理化建议展开讨论，结合医院实际情况，共同探讨落实和推广思路。

2、护理人员汇报会

9名省级医院进修护士与18名国家级、省级专科护士，分别从各自的专业角度进行汇报分享。内容涵盖心血管、老年、重症、呼吸康复、静脉治疗、减重与代谢病护理、淋巴水肿、营养支持、肝脏外科、血液净化等多个专科领域。护理部全体人员、各科室护士长及护理骨干共百余人参加会议。

护理部主任何丽主持

部分护理人员汇报展示

汇报人员通过PPT展示，详细介绍进修医院的特色专科建设、前沿护理理念、管理智慧及护理服务新举措，分享学习收获与感悟、返院后工作实践及成效与未来工作规划。汇报内容详实生动，拓宽了参会人员的视野，激发了大家学习提升、干事创业的热情。

2024年，市一医共派出进修和短期培训人员100余人。在较早前举办的第一期成果汇报会上，已有75名外出进修员工进行了汇报交流。

长期以来，市一医高度重视人才培养工作，在员工外出进修、短期培训和学术交流上加大投入，鼓励大家走出去学习，在拓展思维、开阔视野的同时，把学到的先进技术、理念和经验带回来再次传播，并运用到实际工作中，带动全院人员共同学习、共同进步。

今后，医院将继续秉承“以人为本、质量为先”的发展理念，不断加强人才队伍建设，进一步规范外出进修学习管理，强化学习效果评价与考核，促进学习成果的推广应用，为医院高质量发展持续注入新活力。

素材提供 | 科研教学管理科、护理部

编辑 | 平韦

责编 | 闻达

审核 | 许蜜