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党委书记、院长肖兵在2023年新职工岗前培训开班仪式上的讲话

2023-07-19来源:宣传科


各位新同事们:


       大家好!今天我们在这里举行2023年新职工岗前培训,在座的各位新职工,都是通过医院的严格选拔,脱颖而出的佼佼者。在此,我谨代表院党委及全体干部职工对各位新同事成功加入仙桃一医这个大家庭,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!


       今天,我们领导班子成员与大家见面交流,希望大家更好的了解医院,尽快融入到我们这个大家庭中来。只有理解,才能相融;只有融入,才能相知。我相信,你们的加入,一定会让医院发展的步伐更快更稳,医院也必将为你们提供乘风起航、干事创业的良好平台。



       仙桃市第一人民医院创建于1950年,是一所集医疗、科研、教学、预防、康复、保健、急救等功能于一体的三级甲等综合医院,是全市医疗技术指导中心,长江大学附属医院,陈孝平院士专家工作站合作医院。先后荣获全国百佳医院、全国卫生系统先进集体、全国职工模范之家、全国助残先进集体、湖北省最佳文明单位、湖北省示范医院、湖北省五一劳动奖状、湖北省医院药事管理优秀单位、湖北省法治建设示范医院、湖北省抗疫先进集体、湖北省抗疫先进党组织等称号。医院占地面积548亩,核定编制床位2200张,实际开放床位1360张,现有在岗职工1865人。2022年服务门急诊人数91.3万人次,服务出院人数5.93万人次,完成出院患者手术人数 1.23万台次。医疗服务覆盖仙桃市及周边的洪湖、天门、潜江、监利、汉川、汉阳等六县(市),服务辐射人口达350万。


       拥有一流的医疗设备。医院拥有美国GE64排128层螺旋CT、美国GE3.0T磁共振(MRI)、德国西门子血管造影机(DSA),德国西门子双面平板直接数字化X线成像系统(DR)、英国医科达医用直线加速器、美国贝克曼库尔特AU5800系列全自动生化分析系统、美国GE VLUSON E-8妇产科彩超、飞利浦PHILIPS IE-33心脏彩超、日本ALOKA a-7介入彩超、数字胃肠机、钼靶机、大型高压氧舱和各类电子内窥镜等万元以上医疗设备1855台(套),总价值达3.07亿多元。


       拥有雄厚的诊疗能力。医院内设25个职能科室、49个临床科室(含医技科室)。拥有8个省级临床重点专科(普外科、儿科、眼科、重症医学科、感染性疾病科、妇科、医学检验科、输血科),1个省级临床重点建设专科(肿瘤科),16个湖北省县级医院临床重点专科。能开展各种复杂的心脏手术、肝胆脾胰手术、颅脑手术、膝双髋关节置换术,内镜粘膜下剥离术,心血管疾病介入诊疗技术,口腔种植修复,耳鼻喉科开展特异性变应原检测及特异性免疫治疗,B超室开展超声造影介入治疗,输血科开展贮存式自体输血技术等各种高难度手术,部分医疗技术达到省内先进水平。每年承担500多名医学院实习生、进修生的教学任务,是全市卫生健康人才的重要培训基地。


       拥有先进的信息系统。医院注重信息化建设顶层设计,整体规划实施智能化系统工程,建立了以患者为中心的智能便捷就医服务流程,建设了以电子病历为核心的业务系统,构建了扩展性高的信息集成平台和临床数据中心,全面开展虚拟化服务器集群建设,医院HIS、EMR、PACS、LIS通过 “信息安全三级等保”测评,管理、医疗、安全、服务等系统基本互联互通,智慧医院的目标基本实现。


       拥有人性化的服务功能。医院布局合理,就诊流程便捷,全院可容纳车位1100余个。利用互联网+医疗技术,提供多种渠道的预约挂号平台(微信、支付宝、官方网站、自助机等),以及医技检查分时预约、住院预约、门诊发票自助打印系统、分诊排队叫号系统、智能导诊、智能导航、分楼层自助挂号缴费、手机自助报告查询、自助报告打印服务等便捷服务。住院病房内设卫生间、淋浴房,配有数字电视和自动对讲呼叫系统。医院绿树成荫,曲径通幽,亭台水榭,相映成趣,患者就医疗养舒适愉悦。


       拥有博爱的公益情怀。医院始终坚持公立医院公益性,在扶贫攻坚、对口帮扶、应急抢险、抗震救灾和支边援外等方面彰显一医人的责任与担当。选派工作组赴贫困村驻点帮扶,轮派十多名骨干医师对口援疆援藏援外,组建医疗队赴全市各乡镇开展巡回医疗,多次承担市内外重特大事故和自然灾害伤员救治。在新冠肺炎疫情防控斗争中,坚决贯彻上级决策部署,坚守重症患者救治、医院感染控制和日常医疗保障等三大“主阵地”,取得了“感染患者零漏诊、确诊患者零死亡、院内传播零发生”的优异成绩,为疫情防控作出了重要贡献。


扬帆起航正当时,砥砺奋进再出发


       站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点,仙桃一医将永葆初心本色、牢记使命担当,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚持以人民健康为中心,奉行“厚德立道、上善济人”的核心价值观,持续优化学科建设、质量安全、人才培养、医学创新、运营管理、运行保障、考核评价和党建文化等“八大”体系,始终追求科学化、规范化、现代化、人文化四大目标,最终实现人民满意的江汉平原区域医疗中心,力争为全市广大人民群众的身体健康作出新的更大贡献。同时,希望大家在一医这个大家庭里能够不断提升自我,共同奋进!在此,我期望大家:


       精于勤,学以明德修身。学习是制胜的法宝,学习政治理论。把好政治方向,筑牢信仰之基,为自身的进展与进步固根守魂。学习业务知识。当务之急,是要夯实业务基础,在学习中尽快转变角色,提高素质,提升能力,学习服务知识。努力成为一名优秀的医务工作者,就要先做人再做事,要拥有爱人如己的情怀,有待人诚信的行动,有敢于奉献的精神。向书本学习,向各位老师学习,学会沟通技巧,与同事保持和谐的人际关系。这样,有利于你们的身心健康,有利于你们的事业发展。大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习再学习。你们很年轻,是早上八九点钟的太阳,医院的发展寄希望于你们,希望你们惜时如金,抓紧学习,持之以恒,不断进取。


       诚于心,敢于担当作为。“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”是我们的责任,也是我们的担当。讲责任、讲担当不需要豪言壮语,只需要我们立足当下,从本职工作做起,从一点一滴做起,把小事做细,把细事做透。作为医院集体中的一员,要以主人翁的姿态,对患者负责,对自己负责,对医院负责;心怀患者,关爱患者,用真心呵护患者,用爱心温暖患者,用热心帮助患者,真正做到服务好、质量好、医德好,以病人满意为好。


       大家即将走上不同的工作岗位,岗位没有大小、好坏之分。把每一件简单的事情做好,就是不简单;把每一件平凡的工作持续地干好,就是不平凡。请大家务必把岗位当成职业,把职业当做事业,自觉维护医院形象,维护医院利益。期待大家有强烈的责任感和主人翁精神,把自己的前途命运与医院发展紧密联系起来,积极为医院的建设和发展献计献策、为医院高质量发展贡献自己的力量!


       笃于行,开创全新局面。你们是年轻的一代,充满朝气、锐气和活力。在当前市场竞争加剧、医改深度攻坚的情况下,希望你们强化机遇意识、忧患意识、市场意识、竞争意识,创新思维,开拓进取,不因循守旧,用创新精神、追求完美的精神把工作做到极致,要有“越是艰险越向前”的胆识和勇气,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,奋发拼搏,持续提升医疗水平,用精湛艺术和优质服务赢得广大患者口碑。


       立于信,恪守工作规范。践行社会主义核心价值观,树立新时期医务工作者的良好形象,是我们的价值追求,也是我们医院文化的核心内涵。作为医务人员,要以确保医疗安全为导向,把医学人文贯穿于工作诊疗全过程,以尊重患者为基础,以医患沟通为手段,视患者为我们的衣食父母,开展我们的各项工作。严格遵循《医疗机构从业人员行为规范》和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,约束自身执业行为,恪守职业道德。把法纪和规矩挺在前面,不为名利所困,不为物欲所惑,不为人情所累。说到底,就是要守底线,不逾红线,不碰高压线,切实增强遵纪守法的自觉性和持久性。进一步弘扬医务人员敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神和伟大的抗疫精神,始终保持怜悯之心、感恩之心、敬畏之心,培养高尚的职业道德。


       最后,祝愿各位能在仙桃一医大家庭,工作顺利,生活愉快!


       谢谢大家!


党委书记、院长肖兵
二零二三年七月




编辑 | 平  韦

策划 | 闻  达

审核 | 许  蜜

 

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